Meta’nın yemek kartı ile alışveriş yapan çalışanları işten çıkarmasının ardından, bir olay da EY’da patlak verdi. 

Şirket, Muhasebe ve danışmanlık devi, kararın iş etiği ve çoklu görev yapmanın sınırlarını yeniden tartışmaya açtığını belirtti. 

EY, çalışanların aynı anda iki oturuma katılmasının ‘ olduğunu savunurken, bu ihlalin olduğunu açıkladı. “Bütün yaptıklarımızın merkezinde dürüstlük ve etik değerlerimiz yer alıyor” ifadelerinin kullandılığı açıklamada, bazı çalışanlara da disiplin cezalarının verildiği belirtildi.

Çalışanlar karara tepkili

İşten çıkarılan çalışanlar ise marka ve yapay zeka ile ilgili birkaç ilginç eğitime katıldıklarını, söylüyor. Hatta çalışanlar EY’nin kendilerini daha fazla oturuma katılmaya teşvik ettiğini iddia ediyor. Başka bir çalışan ise EY’nin çoklu görev yapma kültürünü teşvik ettiğini ve iş yükünün altında ezildiklerini ifade ederek, dedi.

EY’nin, birden fazla Zoom oturumunun açılmasına izin veren sistemi de eleştirilerek firmanın sorumluluk alması gerektiği belirtildi.

Yemek kartıyla alışveriş yapanlar işten çıkarıldı! Meta çalışanları bu olayı konuşuyor…Ekonomi